Talentvis: Menghubungkan Talenta dengan Kesempatan Melalui Solusi Inovatif

INFOBRAND.ID, JAKARTA - Di era digital yang terus berkembang, tren rekrutmen mengalami transformasi yang signifikan. Perusahaan kini tidak hanya mencari kandidat berdasarkan keterampilan teknis, tetapi juga mempertimbangkan kecocokan budaya dan nilai-nilai yang dipegang oleh calon pegawai. 

Talentvis misalnya, perusahaan rekrutmen yang berbasisi di Asia-Pasifik ini mengandalkan pendekatan yang dipersonalisasi dan berbasis teknologi. Tidak sekadar mencarikan kandidat, Talentvis berfungsi sebagai mitra yang memahami kebutuhan spesifik bisnis klien. Dengan jaringan luas di seluruh Asia Pasifik, termasuk Malaysia, Filipina, Thailand, Taiwan, Singapura, Vietnam, Indonesia, dan Dubai, Talentvis mampu menjembatani klien dengan talenta yang tidak hanya memiliki kompetensi dan pengalaman matang, tetapi juga cocok dengan budaya perusahaan.

Associate Director Talentvis, Patricia Setyadjie mengungkapkan, proses seleksi yang ketat menjadi salah satu kunci dalam memastikan kesesuaian kandidat dengan kebutuhan perusahaan. Talentvis tidak hanya berfokus pada keterampilan teknis, tetapi juga pada kesesuaian budaya. 

IKLAN INFOBRAND.ID

“Setiap kandidat menjalani serangkaian tahapan, termasuk wawancara mendalam, uji keterampilan, dan pemeriksaan latar belakang, untuk menjamin bahwa mereka dapat berintegrasi dengan baik di lingkungan kerja yang baru,” kata dia.

Menurut Patricia lagi, nilai-nilai inti yang menggerakkan Talentvis mencakup inovasi, integritas, kolaborasi, dan kepuasan klien. Perusahaan ini percaya bahwa kesuksesan terletak pada komitmen terhadap hasil berkualitas tinggi dan hubungan jangka panjang yang dibangun atas dasar kepercayaan. Dengan menggunakan teknologi canggih, seperti platform berbasis kecerdasan buatan, Talentvis tidak hanya meningkatkan pengalaman pencarian kerja bagi kandidat tetapi juga mempercepat proses seleksi dan wawancara jarak jauh.

Strategi Talentvis dalam membangun hubungan jangka panjang dengan klien serta kandidat melibatkan pemantauan terus-menerus terhadap kebutuhan bisnis yang berkembang. Perusahaan ini tidak hanya menyediakan layanan rekrutmen, tetapi juga dukungan berkelanjutan bagi kandidat dalam pengembangan karir. 

IKLAN INFOBRAND.ID

“Program pengembangan karir dan garansi penggantian kandidat selama masa percobaan menjadi bukti komitmen Talentvis untuk memastikan kesuksesan bagi semua pihak yang terlibat,” ujarnya lebih jauh.
Selain itu, dikatakan Patricia lagi, Talentvis, merupakan perusahaan rekrutmen yang sangat menghargai keberagaman dan inklusi. Dengan berkomitmen memberikan kesempatan yang sama bagi semua kandidat, perusahaan ini menciptakan lingkungan kerja yang mendorong produktivitas dan inovasi. 

“Melalui pendekatan yang inklusif, Talentvis berkolaborasi dengan klien untuk memastikan proses perekrutan yang adil,” tegasnya.

Dia menambahkan, ketika berbicara mengenai kesuksesan, Patricia berpedoman pada satu hal, yakni banyak klien maupun kandidat memberikan testimoni positif mengenai layanan perusahaan rekrutmen yang berdiri 25 tahun silam itu. Bahkan, salah satu klien dari sektor teknologi mengakui kecepatan dan kualitas kandidat yang direkrut, sementara banyak kandidat melaporkan bahwa mereka mendapat dukungan penuh dari Talentvis sejak proses seleksi hingga berhasil dalam posisi baru.

IKLAN INFOBRAND.ID

“Ke depan, kami memiliki target ambisius untuk memperluas jangkauan layanan ke lebih banyak negara di Asia Pasifik dan terus berinovasi dalam penggunaan teknologi. Dengan rencana untuk mengembangkan kecerdasan buatan yang lebih canggih,” jelasnya.

Patricia pun percaya bahwa setiap individu memiliki potensi luar biasa yang bisa menjadi kunci keberhasilan perusahaan. Oleh karena itu, perusahaannya terus berkomitmen untuk menjadi mitra tepercaya bagi klien kami, mendukung perusahaan dan kandidat dalam mencapai kesuksesan bersama melalui solusi perekrutan yang inovatif dan berfokus pada hasil.

"Dengan visi dan misi yang jelas, Talentvis siap menghadapi tantangan masa depan di dunia rekrutmen,” pungkasnya.